在川普競(jìng)選階段就說過,H1B對(duì)美國(guó)人來(lái)說不公平。也正因如此,此次的提案?jìng)涫荜P(guān)注。
H-1B取消研究生優(yōu)惠 最低工資10萬(wàn)起

新法案要求H1B員工的最低工資從目前的$60,000/年調(diào)整到$100,000/年。而任何企業(yè)如果聘用年薪在10萬(wàn)刀以下的外國(guó)員工,都必須證明無(wú)法找到美國(guó)員工填補(bǔ)職位,與現(xiàn)有的6萬(wàn)刀年薪水平相比,更多職位將受到監(jiān)管。
該法案還將廢除現(xiàn)有法律對(duì)持有碩士學(xué)位申請(qǐng)人士的優(yōu)利政策。(每年H-1B常規(guī)配額(Cap)為8.5萬(wàn),其中包括2萬(wàn)個(gè)特別留給在美國(guó)獲得碩士或以上學(xué)位的申請(qǐng)人)法案適用于員工人數(shù)在50人以上,且外國(guó)員工比例超過15%的大中型企業(yè)。
廢除抽簽和國(guó)籍配額制

據(jù)悉,還有另一項(xiàng)法案來(lái)規(guī)范H-1B簽證,并會(huì)在未來(lái)幾周提交眾院。在這份提議中,現(xiàn)有的“彩票式”抽取簽證的機(jī)制將廢除,各個(gè)公司將由支付給H1B員工的工資的數(shù)目大小來(lái)決定會(huì)分配到多少簽證名額。
此外,法案也會(huì)修改永久簽證的審批條件,消除按照申請(qǐng)人國(guó)籍而分配的限額,同時(shí)取消對(duì)印度等國(guó)家設(shè)立的嚴(yán)苛要求。
影響有多大?
其實(shí)關(guān)于H-1B的議案大家也不用過于緊張,畢竟這只是一個(gè)議案,從提出到正式出臺(tái)要一段時(shí)間,而且也極有可能不會(huì)通過。
另外,此政策針對(duì)的是H-1B依賴型雇主。什么是H1b依賴型雇主呢?它指的是公司超過50名員工并有至少15%員工為H-1B持有人。在這種情況下禁止外籍員工代理美籍員工。如果不是依賴型雇主也就不存在這樣的困擾。更何況工資標(biāo)準(zhǔn)在不同的職位、城市間差別就很大,這樣一概而論的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)也不太合理。
川普上任在即,更多美國(guó)留學(xué)相關(guān)的政策變化,留學(xué)君將第一時(shí)間與同學(xué)們分享。