J.TEST考試（實用日本語鑒定考試）·網址：http://m-jtest.nvq.net.cn/

J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試（以下簡稱J.TEST）。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在上世紀九十年代初期，日本經濟發展到鼎盛時期時，由于日本國內人力資源的嚴重不足，采用在日本的外國人進入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協會開發了J.TEST。因為其鑒定方式科學合理，J.TEST很快成了眾多企業幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據。所以每年都有許多企業組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。J.TEST考試于2003年3月進入中國。目前已在全國20個省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。

J.TEST的特點：

1、注重實際能力

J.TEST的基本思路是以實際應用能力為重。因此，出題結構上加重了聽力部分的比例（達總分的50%） 。與此同時，對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當的要求。

2、鑒定范圍廣

J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學者，還是資深日語翻譯，J.TEST都可對其進行正確的評價。而目前在日語考試中，可適應企業在選用初、中、高級日語人才要求的實屬罕見．所以，對企業而言，J.TEST不失為一個對日語人才全面鑒定的考試。

考試頻次高

J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業的人事培訓計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。

另外，還可以應企業要求，單獨舉辦團體考試（詳情請參考本網站的[團體考試]欄目）。

3、便于考生的自我提高

為便于考生的自我提高，J.TEST考試結束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團體考試除外）。經批閱后，考生除了得到成績單、證書（對合格者）外，還可得到考生實際答題與標準答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關統計，將考生的問題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。

4、一卷多級的考試制度

J.TEST考試分中高級（A-D級）及初級（E-F）兩種考卷。

中高級（A-D級）中分8個級別。

初級（E-F）中分3個級別。

由于是根據考試的分數來評判級別，將級別認定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。

5、J.TEST考試的人性化：

4．J.TEST更便于考生的自我鑒定。

J.TEST考試完畢后考生 只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學習(團體考試除外）。閱卷后，除了成績單、證書外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。

J.TEST考試分中高級（A-D級）及初級（E-F）兩種考卷。中高級（A-D級）中

分7個級別。初級（E-F）中分2個級別。每年考試時間為全年的單數月份。

·報名及考試時間：報名時間每年都不一樣，主要以官網的信息為準。J.TEST三個級別

每年共有6次考試機會，分別在1月、3月、5月、7月、9月、11月。

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