
1.目前是在什么規(guī)模的公司工作,大致收入情況可否分享?
我現(xiàn)在就職于Stantec,是加拿大最大的跨國(guó)工程咨詢公司之一。收入我就不透露了哈,總之在傳統(tǒng)工程行業(yè)屬于平均水平。想要了解各行業(yè)各公司薪資水平,可以上glassdoor看一下,還是比較準(zhǔn)確的。
2.當(dāng)時(shí)同批的同學(xué)大致有幾個(gè)中國(guó)人,就業(yè)情況咋樣,有意愿留加拿大找工作的,是否都順利找到啦?
比較熟悉的有七八個(gè)吧,兩個(gè)回國(guó),其余都留在加拿大,有順利的有不順利的,不過(guò)目前全部找到了工作。
3.學(xué)校在求職方面給了哪些幫助?
說(shuō)實(shí)話,幫助不大。學(xué)校每年都會(huì)有幾場(chǎng)大型Career Fair,不定期也會(huì)有公司開設(shè)的專場(chǎng)宣講會(huì)什么的,但資源都比較有限。Student Service有提供免費(fèi)的咨詢和簡(jiǎn)歷修改服務(wù),還算不錯(cuò)。此外,一些教授手里會(huì)有很好的就業(yè)資源,但能不能沾上光就要看自己能不能獲得他們的青睞了。
4.本人是通過(guò)什么渠道,什么途徑投簡(jiǎn)歷,最終通過(guò)哪個(gè)途徑找到工作噠?
我從畢業(yè)前4個(gè)月開始從LinkedIn/Glassdoor/Indeed上面搜職位,有感興趣的公司直接關(guān)注他們的官方網(wǎng)站。盡量從官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,如果沒有渠道再?gòu)牡谌骄W(wǎng)站投。三個(gè)月的時(shí)間我投出去89份簡(jiǎn)歷,拿到3個(gè)面試,我參加了2個(gè),全都拿到了offer。后來(lái)上班1年后LinkedIn上有人幫我又推了一個(gè)跳槽的機(jī)會(huì),面試之后也拿到了口頭offer,但我并不想離開現(xiàn)在的公司,所以也就沒有去。自從2021下半年以來(lái),加拿大工程行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)還是很好的。

不過(guò)我現(xiàn)在的工作來(lái)頭比較奇特。在項(xiàng)目第二年的時(shí)候,我上了一門關(guān)于照明設(shè)計(jì)的課。有一天一個(gè)朋友找到我,說(shuō)他的另一個(gè)同學(xué)現(xiàn)在工作中需要一些這門課的知識(shí),想討點(diǎn)課件看看。了解情況之后沒有什么保密和違規(guī)問題就給他發(fā)過(guò)去了,事后簡(jiǎn)單聊了幾句,相談甚歡,就這么認(rèn)識(shí)了。幾個(gè)月之后我找工作找的焦頭爛額,突然發(fā)現(xiàn)有一個(gè)職位的Job Description跟他很接近,一打聽發(fā)現(xiàn)竟然就是他們組在招人。哥們很痛快就幫我做了內(nèi)推,面試之后老板對(duì)我也很滿意,一個(gè)月后順利入職。
5.目前的工作環(huán)境咋樣?
壓力大不大?我現(xiàn)在4天work from home,1天at office,大約有5%的時(shí)間需要出現(xiàn)場(chǎng)。每周標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)37.5小時(shí),年假15天,都是比較標(biāo)準(zhǔn)的水平。公司辦公環(huán)境非常好,因?yàn)槲覀児镜凝堫^專業(yè)是建筑設(shè)計(jì),所以必然不會(huì)虧待了自己的員工。工作還是比較忙碌的,沒有什么時(shí)間摸魚,但同樣的職位來(lái)說(shuō),壓力比國(guó)內(nèi)小太多太多太多了。沒有強(qiáng)制加班,也不會(huì)有人在工作時(shí)間之外打電話。8小時(shí)之內(nèi)做好本職工作即可。
6.關(guān)于學(xué)弟學(xué)妹們有哪些建議呢~
第一,好好學(xué)習(xí),好好學(xué)習(xí),好好學(xué)習(xí)。重要的事情說(shuō)三遍。這不是一句套話。認(rèn)真上課,給導(dǎo)師留個(gè)好印象。高GPA是一方面,更重要的是,導(dǎo)師是你第一份工作含金量最高的Reference。況且,憑大學(xué)教授的關(guān)系網(wǎng),幫器重的學(xué)生找一份好工作簡(jiǎn)直輕輕松松。除非家里把未來(lái)一切都安排好了或者自己有什么獨(dú)門秘籍,對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),好好學(xué)習(xí)是一切發(fā)展的基礎(chǔ)。

第二,在讀書階段不要放棄任何一個(gè)結(jié)交業(yè)內(nèi)人士的機(jī)會(huì)。Career fair也好,industrial lecture或conference也好,LinkedIn搭訕也好,怎么都行。社交恐懼必須想辦法克服(我自己也是),厚著臉皮上,絕大多數(shù)人都是很友好的。基本上大家都在困難的時(shí)候接受過(guò)別人的幫助,所以也很樂意幫助別人,把這份善意傳遞下去。可能這些所謂的connection 99%都是沒用的,但1%的火花就能改變你的人生。不要以為加拿大不靠關(guān)系,事實(shí)上加拿大比國(guó)內(nèi)更看重關(guān)系,大多數(shù)職位的人選都是通過(guò)內(nèi)推解決的。很多熱門公司的熱門職位報(bào)錄比都是幾百比一,簡(jiǎn)歷很容易淹沒在人海里。內(nèi)推不能保證你能入職,但起碼能讓Hiring Manager順利看到你的簡(jiǎn)歷,起碼給你拿到面試,有一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,能不能拿到工作機(jī)會(huì),最終還要看自己的實(shí)力。
第三,傳統(tǒng)工程行業(yè),一切有可能出現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè),請(qǐng)抓緊時(shí)間考駕照。加拿大跟國(guó)內(nèi)不同,工程車輛不會(huì)配備專職司機(jī),大家都是自己開著公司的皮卡去現(xiàn)場(chǎng)的。如果因?yàn)檫@個(gè)原因錯(cuò)過(guò)工作機(jī)會(huì),那就太虧了。
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