
而日本2021年的結婚數量由60萬對下降到50萬對,大幅下降了16%。雖然結婚人數減少了16%,但出生人數只減少了6%,原因是已婚夫婦的生育率很高,實際上日本擁有三個或更多孩子的母親的比例是增加的。少子化的一大原因是結婚率下降,而結婚率下降的一大原因是年輕人的絕對數量下降,并且未來增加的可能性不大。
事實上每年我們都能看到一些關于日本少子化現象日益嚴重的新聞,并且雖然每一屆的日本政府都在積極采取措施來應對,比如讓女性更容易得到產假和育兒假,以及實行多種工作形式和獎金等等,但從下面的人口數據可以看出,其實效果并不理想。有多嚴峻呢?小編打個比方說,現在30代人群的養老金,需要現在出生的人群,長大后支付。按照現在的情況,未來40年才出生約3200萬人。
對于如何緩解少子化問題,也有日本網友認為:我覺得養孩子最大的煩惱就是錢,其中最貴的就是教育費和醫療費。未來,我想有很多人會選擇不生孩子。每天的生活費用也是一個大問題。為了安心養孩子,我覺得至少應該考慮到大學之前的教育和醫療費用全免。
根據厚生勞動省公布的初步數據,今年1-9月日本累計出生人數為599636人,比去年減少4.9%,形勢十分嚴峻。

那么日本少子化能給留學生帶來什么轉機呢?
事實上為了吸引更多的外國優秀人才,來提高日本大學的國際競爭力和教育科研能力,以及解決日本少子化急速發展的問題,日本政府計劃用5年時間實現恢復外國留學生人數的目標,即:擬到2027年為止,將外國留學生人數恢復至疫情前的水準約31萬人。而少子化引發的日本社會如勞動力短缺、勞動力價格提高等方面問題。上方數據也不難看出日本大概率是難以從內部解決,所以日本政府就從外部尋求應對之道了。比如日本多次放寬留學生相關政策,并對留學生發放各種福利待遇等。而且日本法務省也提出了新政草案:在日本留學的大學生或者碩士生,只要日語拿到N1等級,如果你畢業以后主要從事使用日語服務業等行業,那么你就可以獲得以“特定活動”為名義的一年在留資格,且這個資格更新的次數沒有上限。