澳洲人力資源管理專業(yè)介紹

澳洲的人力資源管理專業(yè)比國內(nèi)的人力資源管理專業(yè)開設(shè)的時間更長，專業(yè)更加人性化跟現(xiàn)代化。澳洲的人力資源管理專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置的非常細(xì)致，除了涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協(xié)商還有心理學(xué)方向的課程，這也是國內(nèi)所沒有的。如此切合實際跟應(yīng)用性強的課程設(shè)置能使學(xué)生們更好地接觸現(xiàn)代優(yōu)秀的人力資源管理知識。

澳洲人力資源管理專業(yè)的分類

在澳洲官方的職業(yè)定義中，HRM對應(yīng)的職業(yè)有兩個，一個是人力資源經(jīng)理，一個是人力資源專員。首先我們來看，這兩個職業(yè)的定義：

人力資源經(jīng)理：是一個管理者的角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃，組織，控制和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力資源和工作關(guān)系。

人力資源專員：是一個具體執(zhí)行者的角色，主要負(fù)責(zé)人員招聘的計劃和評估，協(xié)助解決工作中的紛爭，以及代表企業(yè)，工會，雇主或黨派進(jìn)行協(xié)商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。

澳洲人力資源專業(yè)的就業(yè)前景

澳洲人力資源專業(yè)其實有很好的就業(yè)前景，所有稍微大點的企業(yè)、公司等，一般都會有人事部。

此專業(yè)涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等

由于這些方面對于每個行業(yè)、每個想要進(jìn)一步發(fā)展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業(yè)知識并且不斷努力積累經(jīng)驗，相信對于各行各業(yè)的公司來說，你都是不可或缺的人才!

澳洲人力資源專業(yè)院校推薦

墨爾本大學(xué)

墨爾本大學(xué)的管理（人力資源）碩士專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領(lǐng)域，包括需要成為一個成功的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵領(lǐng)域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源；激勵和獎勵員工；處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實踐反饋。該專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生是理想專業(yè)。
語言要求：雅思6.5（6.0）

悉尼大學(xué)

悉尼大學(xué)的人力資源管理和勞資關(guān)系(HRM&IR)專業(yè)讓學(xué)生追求學(xué)習(xí)在人力資源管理，員工/雇傭關(guān)系，勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的知識。該專業(yè)會提供深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題，并且提高學(xué)生根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛧H工作實踐的迅速變化作出反應(yīng)的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴，員工倡導(dǎo)者，管理專家，知識淵博的變革推動者，有說服力的職業(yè)傳播者，獨具慧眼的研究者和思想領(lǐng)袖，以及人員管理和雇傭關(guān)系的領(lǐng)域的道德認(rèn)識。

語言要求：雅思7.0（6.0）

昆士蘭大學(xué)

昆士蘭大學(xué)商業(yè)學(xué)碩士主要是為那些想進(jìn)入管理角色的申請人而設(shè)定，包括那些期望更高學(xué)歷的現(xiàn)任管理者以及那些想改變職業(yè)方向的專業(yè)人士。這個專業(yè)可以幫助學(xué)生獲得商業(yè)技能并建立特定領(lǐng)域的知識構(gòu)架。

語言要求：雅思6.5（6.0）

莫納什大學(xué)

莫納什大學(xué)的人資專業(yè)的特色就是通過對個人職業(yè)能力的提升來強化個人的領(lǐng)導(dǎo)力以及人機間的交流能力。專業(yè)覆蓋了商業(yè)發(fā)展的所有領(lǐng)域，并且為沒有相關(guān)背景的學(xué)生提供一個扎實的基礎(chǔ)。莫納什大學(xué)將研究與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生的交流能力，問題解決能力，并且擴大學(xué)生對于管理學(xué)及商業(yè)道德的理解。

語言要求：雅思6.5（6.0）

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