日本政府為了應對勞動力短缺問題，近年來對外國人在日本工作的政策有所放寬。2018年，日本實施了新的工作簽證政策，新增了基礎技能（No.1）和特定技能（No.2）兩種外國人工作簽證類型，并擴大了覆蓋行業范圍，包括建筑、餐飲、農業、養老和造船等17個行業。此外，2023年4月，日本政府推出了未來創造人才制度（J-Find）和特別高度人才制度（J-Skip），旨在吸引更多優秀外國人才。

二、申請流程

申請日本工作簽證的流程通常包括以下幾個步驟：

1.獲取在留資格認定證明書（COE）：首先需要在日本的出入國在留管理廳取得在留資格認定證明書，通常由接收外國人的日本公司或學校的工作人員進行申請。

2.向日本大使館申請簽證：獲得COE后，向居住地的日本大使館或領事館提交簽證申請，包括填寫簽證申請表、提供照片、有效護照等文件。

三、申請條件

申請日本工作簽證需要滿足一定的條件，具體取決于簽證類型：

?基礎技能工作簽證：年齡在18-30歲之間，日語能力達到N4級，技能考試及格，取得技能等級3級或以上證明。

?特定技能工作簽證：年齡在18-45歲之間，在國內擁有三年以上相應工作經驗或在日本學校攻讀相關專業課程，日語達到N4級以上，通過技能等級測試。

四、簽證有效期

?基礎技能工作簽證：一年內可以延長一次，最長五年。

?特定技能工作簽證：最長10年，有效期根據行業劃分不同，具體分為5年和3年兩種。

五、家屬簽證

關于家屬簽證，沒有具體規定說來了日本多久才能給家屬辦家族滯在簽證。其實是可以和工簽同時辦理的，但申請難度上的問題。入管局主要看申請人在日本能否穩定生活，所以當然是在日本時間越長越穩定越好申請。

六、社會福利

持有工作簽證的外國人在日本工作滿一定年限后，可以申請歸化入籍或永住權，享有與日本會社職員相同的待遇，包括社會保險、厚生年金等。日本的醫保體系包括健康保險和國民健康保險，有工作或打工符合一定條件的話企業就有加入健康保險和厚生年金的義務。

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