
一、日本就業(yè)環(huán)境
- 應(yīng)屆畢業(yè)生生招聘市場(chǎng)
在日本,為剛從大學(xué)和職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生準(zhǔn)備的招聘市場(chǎng)被稱為應(yīng)屆畢業(yè)生招聘市場(chǎng)(新卒採用市場(chǎng))。過去10年來,日本的就業(yè)率比較穩(wěn)定,從未低于 90%。2019 年,97.8% 的學(xué)生畢業(yè)后就被企業(yè)錄用。


- 起薪
起薪(初任給)是指本科或研究生剛畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)后從公司領(lǐng)取的第一份月薪。大學(xué)本科畢業(yè)生的平均起薪約為 21 萬日元,研究生(碩士學(xué)位)畢業(yè)生的平均起薪約為 23 萬日元。


- 按年齡劃分的平均工資
據(jù)日本國(guó)稅廳2022年(令和4年)的日本就職者實(shí)際工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示,男性的年薪在 55 至 59 歲之間達(dá)到頂峰,為 702 萬日元,之后略有下降。 就女性而言,由于越來越多的女性因結(jié)婚或生育而不再從事全職工作,而是從事有限時(shí)間的工作,因此在 25-29 歲之后,基本穩(wěn)定在335-340萬日元左右。
二、赴日留學(xué)生就業(yè)狀況
二、赴日留學(xué)生就業(yè)狀況
- 在職留學(xué)生人數(shù)
截至 2019 年 5 月 1 日,在日留學(xué)生人數(shù)約為 31 萬人,比 10 年前增加了一倍多。同時(shí),在過去十年中,在日本找到工作的留學(xué)生人數(shù)從 2011 年的 8584 人增加到 2022 年的 33415 人,增加了約 3.9 倍。

對(duì)于留學(xué)生工作的行業(yè)類型,約 15%的學(xué)生選擇了制造業(yè),其他約85% 的學(xué)生選擇的最常見的行業(yè)是批發(fā)和零售業(yè),其次是學(xué)術(shù)研究、專業(yè)和技術(shù)服務(wù)、信息和通信以及住宿業(yè)。
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- 留學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)
就留學(xué)生就業(yè)的公司規(guī)模而言,10.1% 的留學(xué)生就業(yè)于員工人數(shù)超過 2000 人的公司,也有不少留學(xué)生在 50 人以下的中小企業(yè)就職。日本的中小企業(yè)并不只是大公司的分包商,也有許多擁有世界第一技術(shù)和第一市場(chǎng)份額的優(yōu)秀企業(yè)。同學(xué)們可以調(diào)查好公司的規(guī)模及業(yè)務(wù)活動(dòng),從而擴(kuò)大就業(yè)選擇的機(jī)會(huì)。 此外,在日本,大公司和小公司的起薪基本相同,都在 20 萬日元左右。
- 留學(xué)生就業(yè)行業(yè)

