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2024-11-28 14:25
而日本企業為吸引和留住人才，尤其是年輕的畢業生，提供了多種獎助學金報銷政策。這類政策旨在減輕員工的經濟負擔，特別是對于那些需要償還學生貸款的員工。接下來，小編就帶大家看一看這是一項怎樣的制度，具體要如何申請。
一、什么是企業獎助學金還貸支援制度（代理返還）
定義：許多日本公司實行“獎學金還貸支援制度”（奨學金返済支援制度），是指由公司直接幫助畢業生員工償還其助學貸款。
方式：這種支持可以是按月支付或一次性支付，具體取決于公司的政策和員工的選擇。
適用對象：通常適用于剛畢業入職的新員工，特別是那些通過JASSO（日本學生支援機構）等渠道獲得貸款型獎學金的學生。不包含實習生或兼職員工。
行業分布這一政策在各個行業中都有應用，但尤其在IT、金融、制造業等領域更為常見，因為這些行業的競爭尤為激烈，對高素質人才的需求也更大。
實例
豐田汽車：豐田汽車公司為員工提供獎學金還貸支援，包括留學生員工。
索尼：索尼公司也有類似的還貸支援政策，適用于所有符合條件的員工，包括留學生。
截至2024年5月6日，日本已有2023家公司實施了獎學金還貸支援制度
注：32.6%（約每 3 人中就有 1 人）的高等教育機構學生使用日本學生支援機構提供的獎學金。
內部申請：員工需要向公司的人力資源部門提交申請，并提供相關的貸款證明、入學證明或其他必要的文件。
審核與批準：公司會根據員工的情況進行審核，并決定是否批準以及具體的資助金額和方式。
申請報銷：通過公司審核后，由公司向日本學生支援機構申請報銷援助。向符合報銷資助條件的人發放“獎學金返還證明”并在“獎學金返還證明”中確認剩余還款金額，并確定報銷金額。
1.所得稅
如果公司直接將還貸支援金額匯給 JASSO，則獎學金金額與員工的正常工資分開，匯款金額明確為獎學金匯款、還款金額免征所得稅。
2.法人稅
可作為工資扣除，可繳納 “工資增長促進稅”。
對于公司和其他企業而言，還款支援制度是償還員工獎學金的一項福利、可以算做部分額外工資。 此外，工資和其他付款的金額也可享受 “工資增長促進稅”、如果滿足一定條件，還可以申請企業稅抵免。
3.社會保險
原則上，歸還獎學金支助（代理歸還）的歸還款項不計入薪酬。標準月薪是在社會保險費的基礎計算的，因此社會保險費可能會減少。
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