
根據(jù)日經(jīng)HR在2024年10月初至中旬進(jìn)行的一項(xiàng)針對(duì)即將或新近回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查,三菱商事株式會(huì)社以顯著優(yōu)勢(shì)榮登榜首,成為畢業(yè)生們最向往加入的企業(yè)。此次調(diào)查通過(guò)電子郵件向《日經(jīng)Jobchange》版塊的注冊(cè)會(huì)員發(fā)送,并在線收集回復(fù),共有572名受訪者參與了這次調(diào)查,其中男性占78.5%,女性占21.0%,另有0.5%未作回答。
排名亮點(diǎn):
第一名:三菱商事株式會(huì)社(總分182.4)
第二名:伊藤忠商事株式會(huì)社(108.6分)
第三名(并列):豐田汽車公司、谷歌(各96.2分)
第五名:三井物產(chǎn)株式會(huì)社(82.6分)
除了三菱商事因平均年薪超過(guò)2,000萬(wàn)日元(約合人民幣97,000元)而廣受關(guān)注外,其發(fā)展?jié)摿蛷V泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也是吸引不同年齡層投票的重要因素。受訪者的反饋顯示,三菱商事在日本經(jīng)濟(jì)中的重要地位及其全球業(yè)務(wù)活動(dòng)是選擇該公司的主要原因之一。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職優(yōu)先考慮的因素:
1. 工作內(nèi)容(56.1%)
2. 薪水(53.8%)
3. 工作環(huán)境和公司文化(42.1%)
4. 學(xué)習(xí)和發(fā)展技能的機(jī)會(huì)(37.9%)
這些數(shù)據(jù)表明,對(duì)于許多沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他們更重視能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的工作機(jī)會(huì)以及快速提升自身技能的能力,相比之下,福利和帶薪休假等雖然對(duì)調(diào)整生活方式很重要,但并未進(jìn)入前十考慮因素。
如果可以重新選擇,作為應(yīng)屆畢業(yè)生是否會(huì)加入現(xiàn)在的公司?
不會(huì)(78.5%)
會(huì)(21.5%)
不愿意加入現(xiàn)有公司的原因主要包括對(duì)工作與生活平衡的關(guān)注、企業(yè)文化的變遷以及薪資增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)的局限性等問(wèn)題。而愿意加入的受訪者則提到了良好的培訓(xùn)體系、晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展的靈活性。
以下是前十名理想企業(yè)排行榜:
第 1 位:三菱商事(182.4 分)
第 2 位:伊藤忠商事(108.6 分)
第 3 位:豐田汽車公司(96.2 分)
第 3 名:谷歌(96.2 分)
第 5 位:三井物產(chǎn)株式會(huì)社(82.6 分)
第 6 位:日立制作所(76.7 分)
第七名:索尼集團(tuán)(71.1 分)
第 8 名:埃森哲(51.0 分)
第 9 名:Recruit(45.3 分)
第 10 名:Keyence(39.7 分)
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排名亮點(diǎn):
第一名:三菱商事株式會(huì)社(總分182.4)
第二名:伊藤忠商事株式會(huì)社(108.6分)
第三名(并列):豐田汽車公司、谷歌(各96.2分)
第五名:三井物產(chǎn)株式會(huì)社(82.6分)
除了三菱商事因平均年薪超過(guò)2,000萬(wàn)日元(約合人民幣97,000元)而廣受關(guān)注外,其發(fā)展?jié)摿蛷V泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也是吸引不同年齡層投票的重要因素。受訪者的反饋顯示,三菱商事在日本經(jīng)濟(jì)中的重要地位及其全球業(yè)務(wù)活動(dòng)是選擇該公司的主要原因之一。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職優(yōu)先考慮的因素:
1. 工作內(nèi)容(56.1%)
2. 薪水(53.8%)
3. 工作環(huán)境和公司文化(42.1%)
4. 學(xué)習(xí)和發(fā)展技能的機(jī)會(huì)(37.9%)
這些數(shù)據(jù)表明,對(duì)于許多沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他們更重視能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的工作機(jī)會(huì)以及快速提升自身技能的能力,相比之下,福利和帶薪休假等雖然對(duì)調(diào)整生活方式很重要,但并未進(jìn)入前十考慮因素。
如果可以重新選擇,作為應(yīng)屆畢業(yè)生是否會(huì)加入現(xiàn)在的公司?
不會(huì)(78.5%)
會(huì)(21.5%)
不愿意加入現(xiàn)有公司的原因主要包括對(duì)工作與生活平衡的關(guān)注、企業(yè)文化的變遷以及薪資增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)的局限性等問(wèn)題。而愿意加入的受訪者則提到了良好的培訓(xùn)體系、晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展的靈活性。
以下是前十名理想企業(yè)排行榜:
第 1 位:三菱商事(182.4 分)
第 2 位:伊藤忠商事(108.6 分)
第 3 位:豐田汽車公司(96.2 分)
第 3 名:谷歌(96.2 分)
第 5 位:三井物產(chǎn)株式會(huì)社(82.6 分)
第 6 位:日立制作所(76.7 分)
第七名:索尼集團(tuán)(71.1 分)
第 8 名:埃森哲(51.0 分)
第 9 名:Recruit(45.3 分)
第 10 名:Keyence(39.7 分)

