最近來自日本東洋經濟的一項調查顯示:3600家企業中,以上市企業為對象,推算30歲員工的年收入(工資加獎金),其次是公司員工的平均年收入,最后是員工的平均年齡!得出了這樣一些驚人的數字:
1 ~ 3位分別是m&aキャピタルパートナーズ(2222萬日元,即1421萬人民幣)、GCAサヴィアン(1832萬日元,即1183萬人民幣)、日本m&a中心(1104萬日元,即713萬人民幣),30歲平均年收入均在1000萬日元以上。
此外第5位之后三菱商事,1048萬日元。到第6位三井物産994萬日元,30歲在日本企業里,可謂是非常年輕的。1000萬,約646萬人民幣,也成為了一個有限的門檻。










綜合來看:日本只是東京都內的500強企業,30歲年收入區間在2222萬日元——544萬日元之間,也就是人民幣1421萬—358萬,即使最末的一個公司,至少也是百萬年薪。
“話說,你畢業后會選擇在日本工作嗎?”