不少留學生對澳洲相關法律并不了解,不知道自己應有的工作權利。有些不良雇主會根據這一點欺騙甚至威脅留學生,比如說如果學生敢投訴,雇主就會告發他們,那么學生就會被驅逐出境。

對于即將前往澳洲留學的同學們,在打工之前這些事你一定要了解!
什么是勞動剝削?
如果你的雇主沒有向你支付合法工資或者有違反澳洲勞動法的行為,那就是勞動剝削。這主要包括:
1. 沒有提供午餐時間
2. 要求必須現金支付你的工資(也就是說,你并不在公司的正式員工名單里)
3. 要求你違反簽證的規定(比如說要求你每兩周工作超過40小時)
4. 讓你在不安全的工作環境下勞動
5. 沒有帶薪病假和年假
什么是法定最低工資?
法定最低工資就是法律規定雇主必須向雇員支付的最低工資標準。這一標準是根據你的就業類型(如臨時員工、兼職、全職)以及勞資裁定(或者勞動合同)。
兼職員工工作時間在每周38小時以內的,應該每周規定固定工作時間,同時享受全職員工的待遇。如果沒有任何帶薪病假獲年假,并且每周工作時間不固定,那你應當是臨時員工。
勞資裁定和企業協議文件里應當注明你的最低工作條件。勞資裁定需說明你作為員工可以享受哪些權利,企業協議里說明對你的雇主的要求。
在維多利亞州,如果你未滿21歲,那你的最低工資會依據年齡有所調整。比如說:
20歲
兼職員工 最低工資:17.29澳元/小時
臨時員工 最低工資:21.62澳元/小時
19歲
兼職員工 最低工資:14.62澳元/小時
臨時員工 最低工資:18.25澳元/小時
18歲
兼職員工 最低工資:12.09澳元/小時
臨時員工 最低工資:15.11澳元/小時
如果你已年滿21歲,兼職員工最低工資應為17.70澳元/小時,臨時員工最低工資應為22.13澳元/小時。
如果在周末、晚上、公眾假日工作或者加班,你都可以獲得更多的報酬。
這些標準僅適用于維多利亞州,澳大利亞其他地區的標準會根據當地情況有所不同。
什么是公平工作調查專員署?
平等工作調查專員署(Fair Work Ombudsman,簡稱FWO)是澳洲獨立政府機構,致力于確保每個人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相關法律,其中包括每個人在工作中應當受到公平對待。
國際學生工作權益法律服務中心位于市中心的Study Melbourne Student Centre內。
你向公平工作調查專員署(FWO)或者國際學生工作權益法律服務中心反映的工作問題,不會影響到你的簽證。
公平工作調查專員署是政府資助獨立機構,原則上不會向其他政府部門(如移民局)泄露你的個人信息或者工作時間。
國際學生工作權益法律服務中心不屬于政府機構,所以他們掌握的信息是完全保密的。
也就是說,你向這兩所機構透露的信息只會用于幫助你維護工作權益,而并不會泄露給第三方機構。
想知道更多國際學生的工作權益,可以訪問公平工作調查專員署官網。