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2018-07-02 17:00
一、澳洲移民重大變革，7月1日后技術移民邀請分數全面上漲！
移民局剛剛發布最新的立法消息，從2018年7月1日起，所有技術移民的EOI入門最低分上漲到65分！
1、所有技術移民全部要求提高！
受影響的包括所有技術類移民類別。
即189 獨立技術移民（從入門分60分漲到65分），州擔保技術移民（從入門分55+5分上漲到60+5分），偏遠地區州擔保類（從50+10分上漲到55+10分）。
雖然政府表面上只是提高了五分，但熟悉澳洲移民政策的人們都知道，移民邀請這種東西向來都是“分高者得”，以189獨立技術移民為例，雖然申請的“底線”是60分（本次改革后將提高至65），但一般分數都要在70分以上，或更高才能“求穩”。
2、政府打壓技術移民？
去年4月，譚保政府宣布廢除457簽證，轉而用臨時技術短缺簽證TSS(Temporary Skill Shortage)取代，如今一年過去了，澳洲的技術移民明顯受到擠壓。
根據今年公布的一項數據，截止4月30日發放的138086份PR中有三分之二的技術移民，而中國一直也是技術移民的重要來源國，根據內政部網站，2014-15財年度共有16834名中國人通過技術移民獲得PR，占在澳中國移民60.4%.
換句話說，本次技術移民突然提高5分，將影響至少六成的中國籍澳洲PR申請人！
3、幾家歡喜幾家愁？
近日公布的一份調查顯示，澳洲人雖然對于移民和難民的態度仍然開放，但也在擔心很多由移民帶來的問題，如日益上漲的房價，更加艱難的就業情況，對公共服務以及基礎設施的壓力的擔憂，等等。
所以，技術移民受限，最開心的當然是澳洲本地一些對移民持激進態度的澳洲人。技術移民政策改革，受影響最大的肯定是有移民傾向的中國人，但許多澳洲企業卻跟反對移民的群眾持不同態度：對于大多數的澳洲企業來說，通過工作簽證來澳洲的移民明顯比本地的求職者更受青睞：因為他們往往意味著更高的工作技術，更低廉的薪水和更好的工作態度。
然而，在457廢除之后，許多澳洲企業不得不將把招收本地工人作為優先。一言以概之，技術移民受限，看似是“民心所向”，問題實際上卻是很復雜的，如今大選將至，縮減移民的呼聲漸高，到底會造成反彈還是讓下屆政府順而為之，仍然是個未知數。
二、海外留學生心理問題獲重視 父母需負更多責任
隨著暑期來臨，又一批留學生即將踏上異國求學之路。記者與多位新生溝通后發現，心理輔導成為不少人行前教育的“必修課”。“父母一直在給我‘減壓’，讓我別有太多心理負擔，盡力就好。”即將于7月入讀澳大利亞悉尼大學的陳濤告訴記者，父母還反復叮囑他，無論功課多忙，每周至少要和家里聯系兩次。
英國留學生李博旻則與父母一起，針對第一學期可能遇到的問題，制定了詳細的“新生攻略”。“初到陌生環境，困難肯定不少，相信我可以調整好心態、努力適應，”李博旻說。“這些事例說明，留學生心理健康問題已經引起了中國父母的重視，”美國艾德菲大學心理學教授陳李慧珍在連線采訪中表示。不過她也坦言，留學生活是一場馬拉松，意外、變數在所難免，作為留學生心理上最大的依靠，父母們依然任重道遠。
近年來，海外中國留學生數量持續增長，因心理問題引發的悲劇時有發生。
久居美國的心理專家呂申香表示，語言障礙、課業負擔、文化沖擊、家庭壓力，以及少數人可能遭遇的種族歧視，都是誘發心理問題的因素。
呂申香認為，盡管遠隔重洋，父母依然要成為子女的“第一陪伴人”，定期聯系、及時了解孩子的心理狀況。除了留學期間應盡到的責任，專家們普遍認為，心理問題的預防工作應在子女出國前啟動。桑澎建議，赴海外留學前，父母應借助專業渠道，認真評估孩子的心理素質水平，以便預估新環境可能對孩子心理狀況產生的影響，并提早準備應對方法。呂申香表示，在中學甚至更早階段，父母應有針對性地引導孩子培養興趣愛好，這有助于留學后盡早融入當地學生群體、更快熟悉學習生活環境，從而減少心理問題的發生。
三、“海待”變“海創”中國留學生迎創業新機遇
根據教育部最新公布的我國留學人員回國服務統計數據：2017年，我國留學人員回國人數較上一年增長11.19%，達到48.09萬人。從改革開放到去年底，我國累計超過519萬人出國留學，超過313萬人選擇在完成學業后回國發展，約占整個留學群體的83%。海歸人員已經成為中國人才市場上一個重要群體。
而隨著中國經濟的不斷增強，中國技術在海外落地開花，越來越多的海外留學生選擇在海外創業，“海待”逐漸成為了過去式，“海創邦”成為了海外留學生新的代名詞。
根據國家教育部3月31日公布的最新數據顯示，2017年中國出國留學人數首次突破60萬大關，達到60.84萬人，同比增長11.74%，持續保持世界最大留學生生源國的地位。
留學生數量不斷增加，就業問題也日益受到關注。早先因為海外留學生在選擇專業時存在專業扎堆，工學、理學和經濟管理類專業占據80% ，專業選擇過于集中使得這些專業的留學生回國后面臨嚴重的供大于求的失衡市場狀態，故而筑成一大批“海待族”。但如今，海外留學生就業迎來的更多的選擇空間，而這些在海外創業的留學生也有了新的代名詞“海創邦”。
在今年全國兩會政府工作報告里，明確提出要支持留學回國人員創業創新措施，以更大力度吸引人才;報告表示要深化人才發展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業提高技術工人待遇，加大高技能人才激勵，鼓勵海外留學人員回國創新創業，拓寬外國人才來華綠色通道。
同時，世界對于“中國人才”的需求也在快速增長。
隨著中國企業越來越多的“走出去”拓展全球市場，中國技術不斷在海外落地開花，中國人的生活方式正逐漸影響世界，越來越多的海外企業開始關注中國。無論是中國企業還是海外企業，對于熟悉中國國情、生活方式的中國海外留學生的需求都在增加。
到底回國返鄉還是留在海外，國家和時代給海外留學生留出了更大的選擇空間。祖國強大給出了更多的底氣和背書：“進可攻，退可收”，回國創業和海外創業的通路被打通了，中國留學生的海外創業路更寬了。
今年全國兩會之后，不少目前還在讀的海外留學生也通過媒體紛紛表達了自己的心愿：“我希望祖國支持我們留學生的海外創業。”“我希望有更多鼓勵留學生回國創業的細化政策出臺。”“我希望在‘一帶一路’倡議的帶領下，沿線國家有更多合作和交流，給我們中國留學生在‘一帶一路’上創造出更多創業機會。”
(圖文整理自網絡，如侵刪）
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